是，請問一下解除勞動合同的是支付經(jīng)濟補償金，而解除經(jīng)紀合同，那支付的是合同解除賠償金，對嗎？

答： 你好，可以這樣理解 的

老師請問一下這一題的選項D為什么是錯的呢？一般情況下如果公司提出解除勞動合同的話，公司應該支付經(jīng)濟補償金，這沒錯的。但是不是如果公司是違法的，然后解除勞動合同的，他就要向勞動者支付兩倍的賠償金，然后支付了賠償金就不用支付了補償金是不是這個意思呢？如果不是違法解除的話，他就要支付經(jīng)濟補償金。是這個意思嗎？

答： 您好，選項D 應該是賠償金不是補償金

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動合同期滿，為何還要支付經(jīng)濟補償金？

答： 你好根據(jù)規(guī)定如果用人單位不續(xù)簽，需要對員工進行經(jīng)濟補償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金