超過一個(gè)月不滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者拒絕簽訂合同的，書上講的是應(yīng)當(dāng)解除關(guān)系，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為什么這邊講的是只需要支付報(bào)酬呀

答： 是勞動(dòng)者拒絕簽訂合同，過錯(cuò)方在勞動(dòng)者，所以不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

請(qǐng)問老師，我公司跟某員工勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，可以稱之為終止合同關(guān)系嗎，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

答： 你好！屬于合同終止。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我不懂這個(gè)【可以】解除勞動(dòng)合同的定義是什么？是指解除勞動(dòng)合同以后也不用付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的意思？按理說D也可以解除啊，屬于無過失性辭退，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而已。

答： 勞動(dòng)合同法第四十條（一）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；