老師，勞動(dòng)合同上寫的稅后工資6000，實(shí)際并未足額繳納社保，公司及個(gè)人部分加起來900，今天人事通知?jiǎng)趧?dòng)合同改為稅前6900，社保和公積金繳費(fèi)不變，實(shí)際到手還是6000元，這有什么區(qū)別嗎？

答： 你好，同學(xué)。 沒有區(qū)別，你這里稅后6000，只是扣了個(gè)稅，沒考慮社保部分。 你現(xiàn)在改正為稅前6900，是加上了社保部分的。

合同上寫的稅后工資19200，那在計(jì)算月工資時(shí)，稅后工資還要扣除社保和公積金嗎？稅后工資不就是已經(jīng)扣除了公積金和社保的工資嗎

答： 不用扣了

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，公司社保、公積金按實(shí)際工資為基數(shù)計(jì)算，某員工合同月工資8000，5月扣除缺勤，實(shí)際工資(沒有扣除社保公積金個(gè)人部分）6666，問:社保公積金公司繳納部分是多少？

答： 一年內(nèi)你基數(shù)不變，還是跟上月一樣的，基數(shù)看你上年平均工資 比例看你當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的