Mickey 追問

2020-05-04 14:22

老師，這段黃色的字怎么理解，違法延長(zhǎng)試用期并且已經(jīng)履行的，這段期間工資按照轉(zhuǎn)正后工資發(fā)放，賠償金按照使用期滿月工資發(fā)放是嗎？分兩部分，一個(gè)是工資，一個(gè)是賠償金，是這樣理解嗎

樸老師 解答

2020-05-04 14:23

是的，可以這么理解

Mickey 追問

2020-05-04 14:26

還有一個(gè)問題，就是一般情況下，勞動(dòng)者在醫(yī)療期或者工傷治療期，或者孕期的，即便題目告知是勞動(dòng)合同期限滿了，單位也不能終止勞動(dòng)合同，必須要延長(zhǎng)到這些因素消失后再終止，是嗎？

樸老師 解答

2020-05-04 14:27

是的，這個(gè)是這樣規(guī)定的

Mickey 追問

2020-05-04 15:16

題目中涉及違約金的，勁老師講的是，如果有競(jìng)業(yè)限制和服務(wù)期時(shí)會(huì)有，沒說誰給誰，是不是用人單位也有支付違約金的時(shí)候？？？但是那個(gè)李衛(wèi)華老師講的是只有在這兩種情況下，并且勞動(dòng)者給用人單位的才叫違約金，用人單位給勞動(dòng)者的都叫賠償金，對(duì)嗎

樸老師 解答

2020-05-04 16:24

是的 按照合同來就行，公司破產(chǎn)的話還得補(bǔ)工資的
2.是的，叫賠償金的

Mickey 追問

2020-05-04 16:29

用人單位有沒有支付違約金的時(shí)候？？

樸老師 解答

2020-05-04 18:20

有的，辭退員工就要的噢