老師，工資可以按時(shí)算可以么，工人一個(gè)月上了300多小時(shí)，比國(guó)家規(guī)定的時(shí)間多了去了，可以按時(shí)算么

答： 你好，可以按時(shí)算的。

產(chǎn)婦是剖腹產(chǎn)的，那么是98+30天的產(chǎn)假嗎？另廣東省是不是有規(guī)定80天的獎(jiǎng)勵(lì)假呀？這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)假是國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)的還是強(qiáng)制性的呢？獎(jiǎng)勵(lì)假期間的工資是公司出的嗎？如是，是按基本工資的嗎？

答： 每個(gè)省的規(guī)定存在一定的差異，建議咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

假如員工一個(gè)月請(qǐng)了25天。剛好來(lái)到有個(gè)周末國(guó)家規(guī)定加班的，等于這個(gè)月上課4天班，我是用基本工資3000/21.75*4天嗎（我們是按21.75算的一個(gè)月）

答： 這個(gè)多算員工的工資了。就是本月相當(dāng)于需要上班26天，只上4天班，就是發(fā)放工資是3000/26*4