目的:練習應(yīng)付職工薪酬的核算。資料: 8月份，某事業(yè)單位發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)。 1.8月1日，該單位人事部門送來本單位職工工資單，本月本單位業(yè)務(wù)部門職工應(yīng)發(fā)工資100000元、行政管理部1 ]職工應(yīng)發(fā)工資50000元;應(yīng)由單位繳納的本單位業(yè)務(wù)部門職工養(yǎng)老保險繳費30000元、住房公積金20000元，行政管理部門職工養(yǎng)老保險繳費20000元、住房公積金10000元;應(yīng)代扣本單位職工個人所得稅5000元，應(yīng)代扣本單位職工個人繳納的養(yǎng)老保險金15000元，應(yīng)代扣本單位職工個人繳納的住房公積金12000元。 2.8月2日，通過財政授權(quán)支付按職工實發(fā)工資數(shù)將工資發(fā)至職工個人工資卡上。 3.8月3日，通過財政直接支付繳納8月份職工養(yǎng)老保險、住房公積金(含應(yīng)由單位繳納和代扣職工個人的金額)和代扣的個人所得稅。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制該事業(yè)單位的會計分錄。

陳詩晗老師

職稱：注冊會計師,高級會計師

2020-04-22 14:15

借單位管理費用   50000+50000+20000+10000
業(yè)務(wù)活動成本  100000
貸應(yīng)付職工薪酬    230000
借應(yīng)付職工薪酬  100000
貸銀行存款  100000
借應(yīng)付職工薪酬  130000
貸財政撥款收入  130000-27000-5000
其他應(yīng)收款  27000
應(yīng)交個稅  5000

目的:練習應(yīng)付職工薪酬的核算。

資料: 8月份，某事業(yè)單位發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)。

1.8月1日，該單位人事部門送來本單位職工工資單，本月本單位業(yè)務(wù)部門職工應(yīng)發(fā)工資100000元、行政管理部1 ]職工應(yīng)發(fā)工資50000元;應(yīng)由單位繳納的本單位業(yè)務(wù)部門職工養(yǎng)老保險繳費30000元、住房公積金20000元，行政管理部門職工養(yǎng)老保險繳費20000元、住房公積金10000元;應(yīng)代扣本單位職工個人所得稅5000元，應(yīng)代扣本單位職工個人繳納的養(yǎng)老保險金15000元，應(yīng)代扣本單位職工個人繳納的住房公積金12000元。

2.8月2日，通過財政授權(quán)支付按職工實發(fā)工資數(shù)將工資發(fā)至職工個人工資卡上。

3.8月3日，通過財政直接支付繳納8月份職工養(yǎng)老保險、住房公積金(含應(yīng)由單位繳納和代扣職工個人的金額)和代扣的個人所得稅。

要求:根據(jù)以上經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制該事業(yè)單位的會計分錄。

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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