
先發(fā)放工資 再繳納社保 會(huì)計(jì)分錄是其他應(yīng)收款 先交社保再發(fā)發(fā)工資寫其他應(yīng)收款 這個(gè)是什么理解的
答: 您好 先發(fā)放工資 后繳納社保 發(fā)放工資扣個(gè)人部分計(jì)入其他應(yīng)付款 因?yàn)楹笃谝Ц督o社保 先交社保 后發(fā)放工資 交社保的時(shí)候計(jì)入其他應(yīng)收款 因?yàn)楹笃诎l(fā)放工資的時(shí)候要收回
使用其他應(yīng)收款科目 計(jì)提、發(fā)放工資、社保、公積金的全部會(huì)計(jì)分錄該如何寫?
答: 計(jì)提工資,借:管理費(fèi)用 —工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 發(fā)放工資 ,借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款—個(gè)人社保,其他應(yīng)收款—個(gè)人住房公積金 計(jì)提社保公積金,借:管理費(fèi)用 —社保/公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保/公積金 這是單位承擔(dān)的部分 繳納時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬—社保/公積金 其他應(yīng)收款—個(gè)人社保,其他應(yīng)收款—個(gè)人住房公積金 貸:銀行存款
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
這個(gè)發(fā)放工資的分錄對(duì)嗎,會(huì)使得其他應(yīng)收款為負(fù)嗎
答: 你好,發(fā)放會(huì),如果計(jì)提了,就剛好借貸一致了,余額就是0了
社保當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納,個(gè)人部分計(jì)入其他應(yīng)收款后,下月發(fā)放工資是否要沖其他應(yīng)收款,具體分錄是什么
發(fā)放工資的時(shí)候不是應(yīng)該把之前計(jì)提時(shí)候的計(jì)入其他應(yīng)收款代員工支付的金額,做相反分錄呢。不是在發(fā)放工資的時(shí)候扣除嗎
如果公司在發(fā)放工資的時(shí)候,在其他應(yīng)收款-代墊社保這里多扣了960.9的數(shù),在下個(gè)月調(diào)整的話怎么做分錄

