我們跟勞務(wù)公司合作，合同規(guī)定勞務(wù)公司開票，我們支付勞務(wù)公司開票金額的勞務(wù)費，派遣人員的工資、社保、個稅、福利費等均已包含，由勞務(wù)公司代發(fā)，請問，這種合作模式，該批派遣人員工資表是用工單位提供編制還是勞務(wù)公司自己核算派遣人員工資(用工單位只要提供考勤表)?

答： 個人和勞務(wù)公司簽合同 勞務(wù)公司編工資表 你們提供考勤就可以

我公司是勞務(wù)派遣公司，沒有改數(shù)電票時，我公司收甲公司勞務(wù)費10000元（好派遣工資5000元，社保2000元，福利費1000元，管理費2000元），我公司給甲公司開票5000工資+2000社保+1000福利開具0%稅率的勞務(wù)費，2000元管理費開具5%稅率的勞務(wù)費，我公司現(xiàn)在改為數(shù)電票后應選擇普通征稅還是差額征稅中的全額開票還是差額征稅中的差額開票

答： 同學你好 這個選擇差額納稅

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

社保費，職工福利費，勞務(wù)報酬這三項記入工資薪金總額嗎？

答： 你好！勞務(wù)費一般不算工資薪金，直接進費用