勞務(wù)派遣差額征稅 管理費用 能否大于成本？

答： 您好，管理費用大于成本不太合理

我公司是勞務(wù)派遣公司，沒有改數(shù)電票時，我公司收甲公司勞務(wù)費10000元（好派遣工資5000元，社保2000元，福利費1000元，管理費2000元），我公司給甲公司開票5000工資+2000社保+1000福利開具0%稅率的勞務(wù)費，2000元管理費開具5%稅率的勞務(wù)費，我公司現(xiàn)在改為數(shù)電票后應(yīng)選擇普通征稅還是差額征稅中的全額開票還是差額征稅中的差額開票

答： 同學(xué)你好 這個選擇差額納稅

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

一般納稅人：勞務(wù)派遣公司差額計稅5%，派遣人員社保公積金職工福利，勞務(wù)費及取得交通費能否抵扣銷項稅一般納稅人：勞務(wù)派遣公司一般計稅6%，派遣人員社保公積金職工福利勞務(wù)費及取得交通費能否抵扣銷項稅小規(guī)模納稅人：勞務(wù)派遣公司 一般計稅及差額計稅的稅率分別是多少呢， 派遣人員社保公積金職工福利勞務(wù)費及取得交通費能否抵扣呢

答： 同學(xué)你好 福利費的都不能抵扣 小規(guī)模本來就不能抵扣