績效考核與業(yè)績考核有區(qū)別嗎？

答： 簡單說，就是通過績效考核來指導(dǎo)部門業(yè)績。

出納崗位如何有創(chuàng)新？一般單位對此崗位如何進行績效考核

答： 很難做到創(chuàng)新，需要按規(guī)定履行職責(zé) 這個崗位一般不涉及績效考核

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

財務(wù)績效考核有哪些

答： 財務(wù)規(guī)章制度的合理合規(guī)性 你好 這個要看你單位的制度 一般包括公司財務(wù)預(yù)算編制的規(guī)范有效性、 稅務(wù)籌劃的成效、 公司各項費用的審核力度、 財務(wù)工作報告的及時準(zhǔn)確性 對項目財務(wù)可行性分析的準(zhǔn)確性 會計核算工作的及時準(zhǔn)確性、 會計報表、財務(wù)報告編制及時準(zhǔn)確性、 總賬、分類明細(xì)帳登記及時準(zhǔn)確性、 結(jié)賬、對賬工作的及時性 現(xiàn)金收付憑證審核的準(zhǔn)確性、 庫存現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證保管的有效性、、 編制資金收支月報的及時準(zhǔn)確性、 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性與及時性等 你可以參考下