花花*老師 解答

2020-03-04 20:26

關(guān)于餐費
如果是客戶、上級單位、政府部門，那就是業(yè)務(wù)招待費；
如果是工作餐，可以計入福利費。

項目未承接前發(fā)生的費用可以直接計入管理費用，承接后的記入主營業(yè)務(wù)成本。

花花*老師 解答

2020-03-04 21:36

1、我們12月份的工資暫時只支付了一部分，剩下的部分我可以做到其他應(yīng)付款-12月未付工資里面嗎？
可以的
2、12月份的工資，其中有個員工只上了幾天班，工資只有幾百塊錢，扣除他的社保，還倒欠公司100多，這樣我又應(yīng)該怎么處理呢？
這里可以掛員工欠公司往來，下次發(fā)工資時扣除。

花花*老師 解答

2020-03-04 21:44

這樣做可以的。祝您工作順利！

花花*老師 解答

2020-03-04 21:50

剛才回答過您，項目未承接前發(fā)生的費用可以直接計入管理費用。這是合理的。

花花*老師 解答

2020-03-05 09:39

如果是這樣，我建議，沒確認有收入前入費用，
確認后，可以歸集從費用轉(zhuǎn)到成本里，但這樣比較麻煩哦
還是確認有收入前入費用，有收入后發(fā)生的計入成本  這樣比較簡單

花花*老師 解答

2020-03-05 18:50

分錄這樣做可以的！

微笑的香菇 追問

2020-03-04 19:57

這是這個活動賽事探線發(fā)生的餐費啊，應(yīng)該是計入成本中吧。

微笑的香菇 追問

2020-03-04 19:59

我們是專門做各種賽事的，前期費用比較多，這些費用都是計入這項賽事活動的成本中？萬一這項活動后面因各種原因沒有辦成，這些費用怎么辦呢？是證明這個活動算是虧了？還是怎么樣呢？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 20:23

老師？在不在？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 20:34

這樣啊。還有一個問題，我們12月份的工資暫時只支付了一部分，剩下的部分我可以做到其他應(yīng)付款-12月未付工資里面嗎？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 20:50

12月份的工資，其中有個員工只上了幾天班，工資只有幾百塊錢，扣除他的社保，還倒欠公司100多，這樣我又應(yīng)該怎么處理呢？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 21:42

憑證是這樣做的，可以嗎？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 21:42

您仔細看看，有沒有問題

微笑的香菇 追問

2020-03-04 21:48

我們是文化體育公司，專門辦各項賽事活動的，每項活動都是提前發(fā)生一些費用，這些費用我應(yīng)該做到管理費用還是主營業(yè)務(wù)成本中？如果做到管理費用，我感覺很多都是不合理的。每項賽事到最后能不能成功，我也不知道，所以我很糾結(jié)，發(fā)生的這些費用我應(yīng)該怎么做？

微笑的香菇 追問

2020-03-04 21:59

我們不是承接項目，這些項目是我們公司主動發(fā)起的，在這些活動中，我們會收到報名費，贊助費等

微笑的香菇 追問

2020-03-04 22:01

有些活動也不一定能做成功，比如一項爬山運動，前期發(fā)生了很多費用，在報名期間，沒有人來參加，我們就沒有收入，這項活動就是虧了

微笑的香菇 追問

2020-03-05 17:00

老師，我們需要繳納去年11-今年4月份的房租，房東在1月份的時候就給我們開具了發(fā)票，但是錢我們一直沒付給房東，你看一下我寫的分錄正確嗎？

微笑的香菇 追問

2020-03-05 17:02

本來開票稅款應(yīng)該由房東承擔(dān)的，但是他要求稅款由我們公司承擔(dān)，也有相應(yīng)的合同，但是他開票的時候沒把稅款一起開進去，我就走的營業(yè)外支出，這樣對不對？

微笑的香菇 追問

2020-03-05 17:55

老師？

微笑的香菇 追問

2020-03-05 18:51

還有去年應(yīng)該承擔(dān)的房租費用哦