你好，我司外地項(xiàng)目員工是通過第三方繳納社保和支付工資，這工資我方是否可以入應(yīng)付職工薪酬

答： 您好，同學(xué)，不應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬—工資薪金是獨(dú)立的，是不是應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)這塊不需繳納個(gè)稅與社保？

答： 你好，這個(gè)也不能完全這樣說，要看看是不是屬于稅法要求的可以不繳納個(gè)稅的情況