
你好,我司外地項(xiàng)目員工是通過第三方繳納社保和支付工資,這工資我方是否可以入應(yīng)付職工薪酬
答: 您好,同學(xué),不應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借:管理費(fèi)用~工資(工資+社保個(gè)人的) 管理費(fèi)用~社保(公司的)貸:應(yīng)付職工薪酬~工資 應(yīng)付職工薪酬~社保發(fā)放借:應(yīng)付職工薪酬~工資貸:應(yīng)付職工薪酬~社保(個(gè)人) 銀行存款繳納社保借:應(yīng)付職工薪酬~社保(個(gè)人) 應(yīng)付職工薪酬~社保(公司)貸:銀行存款
答: 你好,個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去,個(gè)人部分不用計(jì)提
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬—工資薪金是獨(dú)立的,是不是應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)這塊不需繳納個(gè)稅與社保?
答: 你好,這個(gè)也不能完全這樣說,要看看是不是屬于稅法要求的可以不繳納個(gè)稅的情況

