老師，2月份工資發(fā)放我看了一些文還有疑問，請幫幫我。關(guān)于一個工資支付周期是什么意思？文件說~一個工資支付周期內(nèi)，按勞動合同支付工資~我們公司是 2月24日開始上班的，這樣理解是發(fā)放全月工資嗎？

答： 你好 比如 看你企業(yè)怎么發(fā)放工資的；實行月薪制的，一個工資支付周期為一個月，實行周、日工資制的，一個工資支付周期為一周、一日。

我們公司和其他的一個公司共用一個管理層?，F(xiàn)在閑扯需要發(fā)放工資，對方單位想讓我們把這個人的工資直接打給他們，由他們發(fā)放。這樣就需要給我們開票吧。能不能我們直接給這個人支付工資，簽訂用工合同。哪種方式好

答： 最好你們直接和個人簽訂勞動合同 支付工資 工資表入賬 開票涉及到稅金 所以不劃算

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司快倒閉了，還欠員工3個月工資沒發(fā)，公司決定把員工轉(zhuǎn)到另外一家公司，先簽離職單，再去另外一家公司簽合同，那之前欠的3個月的工資到底是誰來支付呢 還有快倒閉的公司口頭承諾轉(zhuǎn)過去后薪水待遇不變，工齡不變。但是也僅僅是口頭上說。怎么保障自己的權(quán)益。 因為公司現(xiàn)在不少員工都在走仲裁程序，會不會公司忽悠，先簽離職單，后續(xù)N+1就不用賠償了，進另一家公司是不是他們?yōu)榱藴p少賠償成本想出的套路。

答： 您好：之前欠的３個月工資應(yīng)該是由原公司承擔(dān)，除非新公司與原公司在轉(zhuǎn)讓時簽了補付工資的協(xié)議。后面這個問題要與新公司的老板或人事溝通，爭取拿到相關(guān)協(xié)議，這樣才能保障自己的權(quán)益。或者可以找當(dāng)?shù)氐膭趧庸べY監(jiān)察部門反映這個情況。