某工業(yè)企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬3萬元。其中：生產(chǎn)人員工資2萬元,車間管理人員工資0.4萬元，廠部管理人員工資0.3萬元, 在建工程人員的工資0.2元, 因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償0.1萬元。要求：編制分錄

答： 你好， 借：生產(chǎn)成本 2 借：制造費用 0.4 借：管理費用 0.3 借：在建工程 0.2 借：管理費用 0.1 貸：應(yīng)付職工薪酬 3

某工業(yè)企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬3萬元。其中：生產(chǎn)人員工資2萬元,車間管理人員工資0.4萬元，廠部管理人員工資0.3萬元, 在建工程人員的工資0.2元, 因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償0.1萬元。要求：編制分錄

答： 你好，借 生產(chǎn)成本-工資 2 制造費用-工資0.4 管理費用-工資0.3 在建工程-工資 0.2 管理費用-福利費 0.1 貸 銀行存款2

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，為什么自營工程時，借在建工程，貸方有一個應(yīng)付職工薪酬，自己的職工不是不弄付錢的嗎？

答： 你好，自已的職工不是也要給員工發(fā)工資么，所以貸方是應(yīng)付職工薪酬