老師好：員工于2020.1.2-2020.1.23日請病假，（1.1和1.24-1.31為法定節(jié)假日，相當(dāng)于整個(gè)1月份沒有出勤），公司應(yīng)該給其支付工資嗎？有沒有什么法律依據(jù)？

答： 病假的天數(shù)要支付每日工資的70%，勞動(dòng)法規(guī)定的

公司有一名員工 2月17號(hào)之前的工資是疫情期間正常休假，17號(hào)到29號(hào)請假，3月1號(hào)才來上班，請問17號(hào)之前的工資需要支付嗎 因?yàn)?月一天都沒有出勤 這個(gè)有沒有法律規(guī)定的

答： 同學(xué)，你好，如果17號(hào)之前是正常的休假，那17號(hào)之前的工資要按公司制度及勞動(dòng)法正常結(jié)算，至于后面的請假，公司都同意請這么長時(shí)間？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

支付結(jié)算的法律特征

答： 支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為。 支付結(jié)算的法律特征： （1）必須通過人民銀行批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 （2）是一種要式行為。 （3）取決于委托人的意志。 （4）實(shí)行統(tǒng)一和分級(jí)管理相結(jié)合的管理體制。 （5）必須依照相關(guān)法律進(jìn)行。