我公司的一項(xiàng)工程作業(yè)請(qǐng)臨時(shí)工干活，他去稅務(wù)代開了“人工費(fèi)”1萬(wàn)元的發(fā)票，這個(gè)業(yè)務(wù)實(shí)際上應(yīng)該屬于個(gè)人勞務(wù)，我計(jì)入到借：“工程施工-合同成本-人工費(fèi)”中，貸方是應(yīng)付職工薪酬還是什么？這個(gè)1萬(wàn)按照跟農(nóng)民工的約定是他的實(shí)得。我公司要跟他代扣代繳個(gè)稅嗎？這個(gè)業(yè)務(wù)怎么處理？

答： 您好，這個(gè)屬于勞務(wù)費(fèi)不計(jì)入工資薪金，直接應(yīng)付賬款或者銀行存款出去。支付方有代扣代繳義務(wù)，需要扣稅。

在短期薪酬里代扣代繳的應(yīng)付職工薪酬不包括養(yǎng)老和失業(yè)嗎？一般應(yīng)該包括啊。

答： 短期薪酬不包含養(yǎng)老和失業(yè)，應(yīng)付職工薪酬科目包含，養(yǎng)老和失業(yè)在離職后福利體現(xiàn)，故總體來(lái)看是在應(yīng)付職工薪酬核算的，只是不是短期薪酬。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提工資時(shí)候，個(gè)稅是代扣代繳的，借費(fèi)用類科目，貸應(yīng)付職工薪酬，那個(gè)應(yīng)付職工薪酬薪酬按工資表的實(shí)發(fā)數(shù)是嗎

答： 您好同學(xué)，不是的。這個(gè)屬于計(jì)提的，計(jì)提的是包含個(gè)稅包韓個(gè)人部分保險(xiǎn)。