老師，請(qǐng)問(wèn)我們公司給員工繳納四險(xiǎn)一金，但是未簽訂勞動(dòng)合同，員工主動(dòng)離職，如果起訴，我們公司要承擔(dān)賠償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

答： 你好 是的 沒(méi)有合同的話 你們要賠償?shù)?

勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一年補(bǔ)一個(gè)月，這個(gè)有上限月份嗎？

答： 同學(xué)你好，。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金繳個(gè)稅嗎？

答： 是的，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個(gè)稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)納入計(jì)算應(yīng)納稅所得額當(dāng)中進(jìn)行計(jì)算，并按照對(duì)應(yīng)稅率由勞動(dòng)者自行繳納個(gè)人所得稅。此外，勞動(dòng)者需按月報(bào)送個(gè)人所得稅申報(bào)表，繳納個(gè)人所得稅，繳清個(gè)稅后方可收到解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。