一般工資是出納算，還是會計(jì)算，制表是誰？發(fā)工資是出納還是會計(jì)？

答： 由行政部門的人力資源部編制。人力資源管理部門要從員工的資歷、職級、崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績等方面，來為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報(bào)酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度。 人事部門在編制工資表時(shí)，要正確統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的出勤和加班情況，有績效工資的，應(yīng)該由下而上完善各級考核考評。每個(gè)月人力資源部門負(fù)責(zé)做工資表，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，最后通過相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放工資。 各單位差異 按你們單位的崗位分工執(zhí)行

在企業(yè)里發(fā)工資是出納打款還是會計(jì)打款

答： 您好 在企業(yè)里發(fā)工資一般是出納打款

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司剛成立,會計(jì)出納沒有到位可以發(fā)工資嗎

答： 可以發(fā)工資，這個(gè)不影響的