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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2020-01-05 13:45

你好,選項A是有的,您可以看20年初級經(jīng)濟法的教材328頁內(nèi)容

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2020-01-05 13:45:57
同學你好,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對勞動者進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與勞動者簽訂協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金,但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。此處的培訓費用包括有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。值得注意的是,用人單位與勞動者約定服務(wù)期限的不影響正常的職位、工資調(diào)整機制。這個服務(wù)期簡單來說就是公司給你花了錢來專項培訓你,要你在公司要干幾年才能離職,這個幾年就是服務(wù)期。
2022-03-30 00:45:27
你好同學: 不可以,存在競業(yè)限制的,只要原單位一直支付競業(yè)限制的金額,就一直限制著,直到競業(yè)限制期滿。 如果沒有支付對應(yīng)的競業(yè)限制補貼,競業(yè)限制是沒有效力的。
2022-04-01 17:51:46
你好,有服務(wù)期或者競業(yè)限制的就可能有違約金
2021-05-14 20:11:21
你好 勞動者違約企業(yè)不用支付違約金。
2019-11-15 22:55:18
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