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宋艷萍老師

職稱： 中級會計師,經(jīng)濟師

2020-06-26 10:14

你好：這種離職需支付違約金沒有法律依據(jù)約定是無效的。

星空 追問

2020-06-26 10:17

如果是和中學學校簽的合同，編制內的老師呢，也是無效的嗎

宋艷萍老師 解答

2020-06-26 10:21

編制內的老師，應該不是按勞動合同法來約束的。這個就比較特殊，如果合同中約定了其他待遇，比如房子這種，那這個約定就是有效的。

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相關問題討論
你好：這種離職需支付違約金沒有法律依據(jù)約定是無效的。
2020-06-26 10:14:40
約定的服務期是5年，所以有違約金
2018-05-05 16:59:23
你好 勞動者違約企業(yè)不用支付違約金。
2019-11-15 22:55:18
當時他給你們口頭說了有違約金嗎？
2023-08-25 20:07:01
同學你好，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對勞動者進行專業(yè)技術培訓的，可以與勞動者簽訂協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。此處的培訓費用包括有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。值得注意的是，用人單位與勞動者約定服務期限的不影響正常的職位、工資調整機制。這個服務期簡單來說就是公司給你花了錢來專項培訓你，要你在公司要干幾年才能離職，這個幾年就是服務期。
2022-03-30 00:45:27
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