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于2019-12-23 18:26 發(fā)布 ??795次瀏覽
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2019-12-23 18:28
你好,是的,也按比例計提了,比如生產(chǎn)工人的社保需要計入生產(chǎn)成本。
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
計提工資的會計分錄,可以借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬嗎?
答: 貸:應付職工薪酬-應付工資
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應收款-個人社保 貸:應付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎
答: 你好,是的,單位個人分別計算的
2018年11月工資發(fā)錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現(xiàn)金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
討論
請問繳納社保時 的分錄 借:管理費用 銷售費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行 過的應付職工薪酬 是個人和單位的合計數(shù) 是嗎?
計提工資的分錄,借:管理費用-職工薪酬-工資社保 借:管理費用-職工薪酬-社保,貸:應付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
之前計提時做的是,借:管理費用-管理人員工資,銷售費用-銷售人員工資貸:應付職工薪酬-職工工資應付職工薪酬-社?,F(xiàn)在銀行支付社保借:管理費用-社會報銷銷售費用-社會保險應付職工薪酬-社會保險貸:銀行存款銀行發(fā)放工資借:應付薪酬-職工工資貸:銀行存款這樣做對不對呢
立紅老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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