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高效取證班1期南風客
于2019-12-17 09:23 發(fā)布 ??3784次瀏覽
軼塵老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2019-12-17 09:23
直接計入管理費用-職工福利費
高效取證班1期南風客 追問
2019-12-17 09:29
計提的時候不是 借其他應收款 ?
軼塵老師 解答
2019-12-17 09:30
如果這筆錢實際支付不是你們 那么計入其他應收
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企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費是否通過應付職工薪酬科目核算?為什么
答: 你好同學,建議你先放在其他應收款,等到后續(xù)確認是你們需要承擔的,再計入應付職工薪酬
答: 直接計入管理費用-職工福利費
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
為什么代墊醫(yī)藥費不作為應付職工薪酬核算呢
答: 你好,既然是代墊醫(yī)藥費,就說明這個費用會找職工收取,而不是單位負擔,就不需要通過應付職工薪酬科目核算的
應付職工薪酬在借方代表什么應付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應付職工薪酬科目核算,直接計入應付職工薪酬-福利費,可以嗎
討論
所有職工薪酬都應通過“應付職工薪酬”科目核算 對嗎
請問,圖片(2)3000元代墊醫(yī)藥費,什么記入應付職工薪酬?
企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費是否通過應付職工薪酬計算
根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定,企業(yè)職工和離退休人員的醫(yī)藥費,均應從應付職工薪酬中開支,對嗎
軼塵老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
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高效取證班1期南風客 追問
2019-12-17 09:29
軼塵老師 解答
2019-12-17 09:30