老師,您好,我們做6月份賬的時候,發(fā)現(xiàn)業(yè)務網(wǎng)6月份開 問
按 權責發(fā)生制 處理: 6 月做 暫估入賬 (因差旅費屬 6 月實際發(fā)生 ),借 “管理 / 銷售費用 - 差旅費” 貸 “其他應付款” ;7 月收票后,先紅字沖回暫估,再按發(fā)票正常入賬(附發(fā)票 )。 答
老師好,我們6月開票的稅費13%(銷售貨物):100225.66 問
1. 異地預繳增值稅時 由于是個人掃碼支付,后續(xù)需要企業(yè)對個人進行報銷,賬務處理如下: 借:應交稅費 - 預交增值稅(異地建筑服務預繳 ) 570.07 貸:其他應付款 - [個人姓名] 570.07 2. 企業(yè)報銷個人預繳款時 借:其他應付款 - [個人姓名] 570.07 貸:銀行存款 570.07 3. 月末結轉增值稅 結轉銷項稅額: 將銷售貨物和異地建筑服務產(chǎn)生的銷項稅額進行結轉,賬務處理為: 借:應交稅費 - 應交增值稅(銷項稅額) - 13%(銷售貨物 ) 100225.66 應交稅費 - 應交增值稅(銷項稅額) - 9%(異地建筑服務 ) 2478.55 貸:應交稅費 - 未交增值稅 102704.21 4. 正常申報時抵減預繳稅款 在填寫附表四和主表進行抵減后,賬務處理如下: 借:應交稅費 - 未交增值稅 570.07 貸:應交稅費 - 預交增值稅(異地建筑服務預繳 ) 570.07 5. 繳納剩余增值稅稅款 計算出抵減預繳稅款后應繳納的增值稅金額,假設為 X 元(X = 102704.21 - 570.07 ),進行繳納時: 借:應交稅費 - 未交增值稅 X 貸:銀行存款 X 答
老師好,這道11題母題,根據(jù)公式,是不是有問題?我代入 問
同學你好,能把題目貼上來么? 答
你好,老師。公司購買廠房按什么交印花稅?裝修購買 問
你好,這個按照產(chǎn)權轉移數(shù)據(jù)。 第二個是按照工程合同 第三個也是按照工程施工 答
甲個體工商戶為增值稅小規(guī)模納稅人,2025年3月將自 問
因為這個是不動產(chǎn),不動產(chǎn)一般金額都很大,不和30萬這個政策的銷售額合計計算 答

我們是國有企業(yè)然后有一批黃花菜在推介會展覽,最后東西都送人了,現(xiàn)在領導意思要開票問農(nóng)牧局要錢,然后有的是黃花菜,有的是做宣傳用的東西都在一起合計的金額比如5萬,然后開票可以開嗎?
答: 是可以開具的,您詳細的多列幾個稅目就是行的,按照視同銷售開具發(fā)票就是可以的 感謝您的提問,如果滿意請給五星謝謝
國有企業(yè)的公車改革后,領導的公務用車補貼怎么做賬
答: 你好,補貼記入工資一起申報
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
國有企業(yè)領導人與一般職工工資差距不得超過多少倍。這個有規(guī)定沒?
答: 按照政策設計進行粗略測算,央企負責人的年度收入將不超過在崗職工平均工資的9倍。 人力資源和社會保障部確定、由勞動保障科學研究院承擔的重大課題“深化我國工資收入分配制度改革若干重大問題研究”認為,行業(yè)間薪酬分配合理的比例關系可以先梳理影響行業(yè)間薪酬差距的因素,減去高薪酬行業(yè)中的不合理因素,對比國際狀況,并考慮社會各界的主觀感受,繼而確定我國相對合理的行業(yè)間薪酬差距。據(jù)了解,目前法國行業(yè)門類工資差距約為2.5倍,日本為3.38倍。而課題組與網(wǎng)易財經(jīng)合作開展的調(diào)查顯示,最高薪酬行業(yè)與最低薪酬行業(yè)的合理差距,75%以上的被調(diào)查者認為應在4倍以下。按照這樣的測算路徑,勞科院的課題提出,當前我國行業(yè)間按門類劃分的合理的差距應是3.8倍左右,2020年應縮小到3.2倍;按行業(yè)大類劃分的合理的行業(yè)薪酬分配量化比例當前可設置為10倍,2020年應縮小到7倍左右。

