高新企業(yè)，社保費(fèi)用先計(jì)入了研發(fā)支出，緊跟著轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用。現(xiàn)在的情況是由于員工失誤，造成企業(yè)承擔(dān)了離職員工的社保費(fèi)，需要扣除失誤員工的工資彌補(bǔ)企業(yè)損失，在發(fā)工資的時(shí)候直接就扣了，那在發(fā)工資的時(shí)候，應(yīng)該怎么做賬啊？

答： 可以直接將這個(gè)員工的工資，按照扣除后實(shí)際發(fā)放的記賬。這個(gè)，是沒什么影響的。

高新企業(yè)，社保費(fèi)用先計(jì)入了研發(fā)支出，緊跟著轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用?，F(xiàn)在的情況是由于員工失誤，造成企業(yè)承擔(dān)了離職員工的社保費(fèi)，需要扣除失誤員工的工資彌補(bǔ)企業(yè)損失，在發(fā)工資的時(shí)候直接就扣了，那在發(fā)工資的時(shí)候，應(yīng)該怎么做賬??？

答： 借 應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，你好！工資在計(jì)提時(shí)已經(jīng)計(jì)入管理費(fèi)用-工資（應(yīng)發(fā)的金額），個(gè)人部分社保金額也扣除了員工的，但中途因員工離職，實(shí)發(fā)給員工的工資是扣除了社保的，這筆扣除了個(gè)人的社保費(fèi)應(yīng)該怎么做賬的，分錄怎么寫

答： 你好；? ?這個(gè)社保是吧單位和個(gè)人社保都讓員工來承擔(dān)嗎 ？? ??