樸素的白貓 追問

2019-12-04 18:24

工資表就是應(yīng)發(fā)工資減部分社保，部分人員的社保不減，直接發(fā)放應(yīng)發(fā)工資的金額，就是代扣社保少提了，
   企業(yè)繳納社保的時候，代繳個人社保部分，跟工資表上的不符，我一般都是按工資表上的代扣社保金額，提取和發(fā)放的，多交的部分計入企業(yè)承擔(dān)的社保費用

meizi老師 解答

2019-12-04 18:28

你好 那也得分公司部分和個人部分 ，公司部分計入費用 個人部分公司承擔(dān)計入營業(yè)外支出的

樸素的白貓 追問

2019-12-04 18:30

這種營業(yè)外支出，能稅前扣除嗎

meizi老師 解答

2019-12-04 18:36

你好 本來這個個人社保應(yīng)該是個人承擔(dān)。 公司承擔(dān)與經(jīng)營無關(guān)的支出 是無法稅前扣除的