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送心意

岳老師

職稱注冊會計師、注冊稅務師

2019-11-14 09:43

一、您的分錄沒有問題。
二、上述管理費用可以稅前扣除。
三、您沒有替員工支付個稅。您只是支付了他的工資??梢赃@樣理解一下:假設(shè)您沒有替他代扣代繳,直接“借:應付職工薪酬 貸:銀行存款”就可以了。他自己交稅。

安陽喜樂 追問

2019-11-14 09:50

那代扣代繳的個稅能稅前扣除嗎?還是匯算清繳要調(diào)增。我沒明白的是那個分錄發(fā)放工資的時候,貸:應付職工薪酬,貸:應交個人所得稅,這個個人所得稅還是進了公司的管理費用嗎?只是過渡了一下應付職工薪酬?

岳老師 解答

2019-11-14 09:58

您不用糾結(jié)個稅這件事情。比如發(fā)了工資6000,扣了30元個稅。您就是6000元費用,個稅是員工的支出。您就是扣除6000元。員工領(lǐng)到工資,不只交稅,還吃飯、買衣服,這都是員工自己的事情。您只要想想我不扣了,他自己去交,就理解了。

安陽喜樂 追問

2019-11-14 10:08

現(xiàn)在實際情況是稅務局對我們進行企業(yè)所得稅清算,把我們計入管理費用的工資中個人所得稅部分全部納稅調(diào)增,請問有什么稅法依據(jù)呢?

岳老師 解答

2019-11-14 11:59

您這個肯定是直接列支的,不是上面您的分錄的情況。上面分錄反映的情況,從來沒有納稅調(diào)整的。

安陽喜樂 追問

2019-11-14 12:10

嗯,確實是那樣。那我現(xiàn)在該怎么調(diào)呢?岳老師

岳老師 解答

2019-11-14 20:39

您調(diào)整成一開始您寫的分錄就可以啊,您寫得正確的??梢詫⑦@一筆沖銷,重新那樣寫一下;如果屬于上年的,就把管理費用用以前年度損益調(diào)整代替。注意,那個“應付職工薪酬”是含稅的,才可以稅前扣除;如果本身不含稅,另外加上稅額,那肯定不行了。

安陽喜樂 追問

2019-11-14 20:46

好的,謝謝老師的耐心解答。

岳老師 解答

2019-11-15 08:41

不客氣,祝工作順利。

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相關(guān)問題討論
是的,根據(jù)應付職工薪酬的發(fā)生額申報的
2021-11-10 12:43:43
您好!實際支付的員工工資可以據(jù)實扣除的,不用調(diào)整。
2016-04-28 14:28:19
應發(fā)工資
2015-05-13 15:56:11
是的,也是通過這個科目的。
2021-07-07 11:39:31
你好 是的按照規(guī)定是的。 正常是的。 如果有員工超過了要求的就得匯算的 三、需要辦理年度匯算的納稅人 依據(jù)稅法規(guī)定,符合下列情形之一的,納稅人需要辦理年度匯算: (一)2019年度已預繳稅額大于年度應納稅額且申請退稅的。包括2019年度綜合所得收入額不超過6萬元但已預繳個人所得稅;年度中間勞務報酬、稿酬、特許權(quán)使用費適用的預扣率高于綜合所得年適用稅率;預繳稅款時,未申報扣除或未足額扣除減除費用、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除或捐贈,以及未申報享受或未足額享受綜合所得稅收優(yōu)惠等情形。 (二)2019年度綜合所得收入超過12萬元且需要補稅金額超過400元的。包括取得兩處及以上綜合所得,合并后適用稅率提高導致已預繳稅額小于年度應納稅額等情形。
2020-06-10 19:06:49
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