①借：管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬啊？

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準則嗎？

計提：借：管理費用-工資19960，貸：應(yīng)付職工薪酬_工資：19960.借：管理費用_社保費（單位部分）8870.4，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費：8870.4 借：管理費用-公積金（單位部分）2393 貸：應(yīng)付職工薪酬-公積金2393

答： 你好，工齡工資460元沒加入計提，

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我平時計提社保借管理費用-社保 管理費用公積金 貸應(yīng)付職工薪酬-社保應(yīng)付職工薪酬-公積金，計提工資就借管理費用-工資貸職工薪酬-工資，發(fā)放工資就借應(yīng)付職工薪酬-工資貸庫存現(xiàn)金 其他應(yīng)收款-個人繳納部分，這樣對吧？

答： 您好，這樣也是可以的。