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送心意

答疑蘇老師

職稱注冊會(huì)計(jì)師

2019-10-19 11:49

你好 需要看你們公司制度 你們四月份代扣代繳了多少社保?

Shirley 追問

2019-10-19 11:51

四月就正常代扣代繳的

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 11:52

你好 那4月就是按應(yīng)該應(yīng)發(fā)工資 來計(jì)算的

Shirley 追問

2019-10-19 12:02

如果這月有產(chǎn)生事假、病假,不用把這個(gè)金額加回吧

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 12:03

你好 這個(gè)不用加上

Shirley 追問

2019-10-19 12:03

好噠,謝謝老師

Shirley 追問

2019-10-19 12:06

是按照?21.75算嗎

Shirley 追問

2019-10-19 12:08

因?yàn)槲覀兞硗庖粋€(gè)同事,1月產(chǎn)假,應(yīng)發(fā)5000,產(chǎn)假天數(shù)22天。用應(yīng)發(fā)?21.75后*22,比應(yīng)發(fā)多。

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 12:09

你好 這個(gè)好像不對  我們是和當(dāng)月工資合并計(jì)算 就是產(chǎn)假也算出勤

Shirley 追問

2019-10-19 12:12

啊,沒明白。整月的都好計(jì)算,就是這種的不好算。具體應(yīng)該怎么算呢
還一個(gè),我們肯定是要補(bǔ)發(fā)給員工的,直接補(bǔ)發(fā)可以嗎,因?yàn)槿绻龅焦べY中去,會(huì)涉及個(gè)稅的問題。

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 12:15

你好 是的 可以直接補(bǔ)發(fā)  老師是說這6天里也應(yīng)該承擔(dān)6天的社保費(fèi)用  而你現(xiàn)在這個(gè)月是正常代扣代繳的 所以要算6天出勤就可以了 你們平常的日工資是多少呢?

Shirley 追問

2019-10-19 13:07

扣完事假的日工資154.31

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 13:12

你好 不用扣事假的日工資呢?

Shirley 追問

2019-10-19 13:19

227

答疑蘇老師 解答

2019-10-19 13:21

你好 我們一般就是按基本工資來計(jì)算的 就是不用扣事假  具體還要看你們的公司制度

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相關(guān)問題討論
你好 需要看你們公司制度 你們四月份代扣代繳了多少社保?
2019-10-19 11:49:16
你好,那代扣代繳的社保相當(dāng)于企業(yè)給這個(gè)這個(gè)員工按照社保金額發(fā)工資
2019-08-04 11:59:22
你好,社保一般是當(dāng)月扣的。社保如果是扣的8月,就在8月的工資表里面扣個(gè)人部分,這個(gè)是需要匹配的。至于扣的是哪個(gè)月可以到經(jīng)辦網(wǎng)上下載社保扣繳明細(xì),如果沒有網(wǎng)上經(jīng)辦在社保局打印
2018-08-06 10:03:51
你好,原則上是不可以的,因?yàn)樗皇悄銈儐T工,最好做成你們員工,發(fā)工資上保險(xiǎn)
2020-04-08 11:31:40
參考這個(gè) 個(gè)人負(fù)擔(dān)的記工資里面
2019-06-14 12:05:50
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