
當(dāng)月工資表已經(jīng)出來,但有離職的,發(fā)放時直接扣回,賬務(wù)處理
答: 你好,是離職的不發(fā)了嗎
老師,每月工資的賬務(wù)處理怎么做?我們公司5月成立,在6月10號發(fā)放上月工資,還有是在發(fā)放工資的時候,就是制作5月工資表時,就把每位員工需繳納的個稅算出來么?那5月和6月的分錄怎么做?
答: 一、計(jì)提工資時的分錄是: 借:管理費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 二、發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 貸:其他應(yīng)收款——代扣個人社保 三、5月計(jì)提工資,6月做發(fā)放工資的分錄。 需要將每位員工繳納的個稅算出來,在工資中扣除。
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
關(guān)于每月計(jì)提當(dāng)月工資的賬務(wù)處理,如果計(jì)提多了,下月發(fā)放工資時比計(jì)提時多,應(yīng)該如何賬務(wù)處理,這樣操作合理嗎
答: 同學(xué)你好 你到底是多計(jì)提還是少計(jì)提

