當(dāng)月工資表已經(jīng)出來，但有離職的，發(fā)放時直接扣回，賬務(wù)處理

答： 你好，是離職的不發(fā)了嗎

老師，每月工資的賬務(wù)處理怎么做？我們公司5月成立，在6月10號發(fā)放上月工資，還有是在發(fā)放工資的時候，就是制作5月工資表時，就把每位員工需繳納的個稅算出來么？那5月和6月的分錄怎么做？

答： 一、計(jì)提工資時的分錄是： 借：管理費(fèi)用——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、發(fā)放工資的分錄是： 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金） 貸：其他應(yīng)收款——代扣個人社保 三、5月計(jì)提工資，6月做發(fā)放工資的分錄。 需要將每位員工繳納的個稅算出來，在工資中扣除。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

關(guān)于每月計(jì)提當(dāng)月工資的賬務(wù)處理，如果計(jì)提多了，下月發(fā)放工資時比計(jì)提時多，應(yīng)該如何賬務(wù)處理，這樣操作合理嗎

答： 同學(xué)你好 你到底是多計(jì)提還是少計(jì)提