
當(dāng)月工資表已經(jīng)出來,但有離職的,發(fā)放時(shí)直接扣回,賬務(wù)處理
答: 你好,是離職的不發(fā)了嗎
老師,每月工資的賬務(wù)處理怎么做?我們公司5月成立,在6月10號(hào)發(fā)放上月工資,還有是在發(fā)放工資的時(shí)候,就是制作5月工資表時(shí),就把每位員工需繳納的個(gè)稅算出來么?那5月和6月的分錄怎么做?
答: 一、計(jì)提工資時(shí)的分錄是: 借:管理費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 二、發(fā)放工資的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 貸:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人社保 三、5月計(jì)提工資,6月做發(fā)放工資的分錄。 需要將每位員工繳納的個(gè)稅算出來,在工資中扣除。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
關(guān)于每月計(jì)提當(dāng)月工資的賬務(wù)處理,如果計(jì)提多了,下月發(fā)放工資時(shí)比計(jì)提時(shí)多,應(yīng)該如何賬務(wù)處理,這樣操作合理嗎
答: 同學(xué)你好 你到底是多計(jì)提還是少計(jì)提
當(dāng)月工資下月發(fā)放,但計(jì)提當(dāng)月的數(shù)據(jù)不是太準(zhǔn),這種情況怎么賬務(wù)處理
當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資,下月實(shí)際發(fā)放有變動(dòng),賬務(wù)處理應(yīng)該怎么操作?
本月發(fā)放上月工資時(shí)是不是應(yīng)該做兩筆賬務(wù)處理?一是發(fā)放上月工資,二是計(jì)提本月工資?
在發(fā)放工資時(shí),給某個(gè)人多發(fā)放了100多元時(shí)怎么處理?在下月進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)怎么處理?

