保潔代開的勞務(wù)費發(fā)票給我們 ，我們幫他代扣代繳個稅，我查詢了資料，就說直接做勞務(wù)費，但是我們幫他代扣代繳個稅，個稅系統(tǒng)申報的總額是工資+勞務(wù)費，我做賬還需要把勞務(wù)費計提到應(yīng)付職工薪酬下面?。?/p>

答： 是的同學(xué)，你們計提一下就好了，就是一個科目問題

在短期薪酬里代扣代繳的應(yīng)付職工薪酬不包括養(yǎng)老和失業(yè)嗎？一般應(yīng)該包括啊。

答： 短期薪酬不包含養(yǎng)老和失業(yè)，應(yīng)付職工薪酬科目包含，養(yǎng)老和失業(yè)在離職后福利體現(xiàn)，故總體來看是在應(yīng)付職工薪酬核算的，只是不是短期薪酬。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資時候，個稅是代扣代繳的，借費用類科目，貸應(yīng)付職工薪酬，那個應(yīng)付職工薪酬薪酬按工資表的實發(fā)數(shù)是嗎

答： 您好同學(xué)，不是的。這個屬于計提的，計提的是包含個稅包韓個人部分保險。