瓶子 追問

2019-10-11 10:31

是錢，銀行直接轉(zhuǎn)到賬戶上的

宸宸老師 解答

2019-10-11 10:32

您好，那這種屬于工資的一種，其實跟工資一個做法
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費


需要跟工資一起合并繳納個人所得稅

瓶子 追問

2019-10-11 10:38

就是先計提是嗎？

宸宸老師 解答

2019-10-11 10:39

您好，是的。跟工資一樣需要計提

瓶子 追問

2019-10-11 10:44

我們臨時工工資沒有計提呢

宸宸老師 解答

2019-10-11 10:44

您好，臨時工工資也需要計提的

瓶子 追問

2019-10-11 10:44

直接去了費用

瓶子 追問

2019-10-11 10:44

入了

瓶子 追問

2019-10-11 10:44

我們借管理費用，貸銀行

宸宸老師 解答

2019-10-11 10:45

您好，我只能說臨時工也屬于員工一種，也需要計提

瓶子 追問

2019-10-11 11:04

記入應(yīng)付職工薪酬科目會不會影響社保繳納？

宸宸老師 解答

2019-10-11 11:06

您好，現(xiàn)在臨時工 理論上都是需要申報個人所得稅，社保等的

瓶子 追問

2019-10-11 11:10

臨時工不是不交社保嗎，老師

宸宸老師 解答

2019-10-11 11:15

您好，有沒有簽訂合同

瓶子 追問

2019-10-11 11:25

沒有合同

宸宸老師 解答

2019-10-11 11:26

您好，沒有簽訂合同，屬于勞務(wù)費的一種的。不需要代扣個人所得稅。但是需要對方拿勞務(wù)費發(fā)票來報銷的

瓶子 追問

2019-10-11 11:37

老師   那我還需要計提嗎？

宸宸老師 解答

2019-10-11 11:38

您好，勞務(wù)費不需要計提的

瓶子 追問

2019-10-11 11:42

這個福利費也就不用計提了，對嗎

宸宸老師 解答

2019-10-11 11:44

您好，您這個如果是勞務(wù)費，又給過節(jié)費。
您既然給了過節(jié)費，就是變相的承認(rèn)對方是你們公司的員工，此時我建議您還是計提一下