施工企業(yè)臨時(shí)工是成本的一大部分，是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬還是直接入成本，且沒(méi)有勞務(wù)票，入職工薪酬的話就涉及社保和個(gè)稅的問(wèn)題，怎樣做才合理呢

答： 你好 臨時(shí)工正規(guī)是按勞務(wù) 代開發(fā)票入賬的 你做職工就要交社保 二選一 只能這樣

老師，你上次說(shuō)支付臨時(shí)工的工資要先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬，這里怎么沒(méi)有？是這里做錯(cuò)了嘛？

答： 你好，一般是 借；勞務(wù)成本等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 支付 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款等科目

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

1.臨時(shí)工工資可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎2，如果可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計(jì)入費(fèi)用/成本 有什么區(qū)別？

答： 1.有考勤有按月發(fā)工資嗎，有勞務(wù)合同嗎，非獨(dú)立，就可以做應(yīng)付職工薪酬，2 ，這個(gè)不需要?jiǎng)趧?wù)發(fā)票