老師,我們是小規(guī)模納稅人,一家培訓機構。根據(jù)每個 問
分開 成立多個小規(guī)模 但是你們有培訓資質(zhì)的吧 得單獨辦理 答
老師,籌建期我計提折舊時,借:長期待攤費用,貸:累計折 問
借累計折舊貸長期待攤費用 長期待攤費用,你看一下分攤了嗎? 答
新公司在25年6.25成立,6月份沒有員工工資,8月份才 問
你好,7/8月需要0申報個稅 答
您好!老師,我們核對往來賬款,財務的數(shù)據(jù)與業(yè)務的數(shù) 問
要截止到哪一天是平衡的,2024年12月份之前嗎?是平的。 答
老師好,張三和李四合伙辦公司,協(xié)協(xié)約定,租金張出60% 問
個人支付租金 借預付賬款租金 貸,實收資本張,9.6、 實收資本李,6.4 張報銷的借其他應收款張 貸銀行存款9.6, 如果他們不做投資款,那就需要報銷給人家。你們再支付給李6.4就可以。要么做投資款,要么報銷,就選擇這兩種,兩個人統(tǒng)一。 答

您好,請問要寫5個關于財務部的建議,并要有實際操作方案。(怎么寫?)
答: 您可以借鑒一下這個: 1.財務內(nèi)控缺陷頻發(fā)點 (1)財務人員工作調(diào)動,資料缺失嚴重 (2)財務數(shù)據(jù)不能及時反映當期業(yè)務,存在一定的滯后現(xiàn)象 (3)稅務工作存在嚴重滯后,存在很大的稅務風險 (4)報銷制度存在缺陷 2.財務內(nèi)控缺陷產(chǎn)生原因分析 (1)財務人員配備不足,未實現(xiàn)完善的工作交接 (2)財務記賬方式導致財務人員并不會特意關注實時營業(yè)成本及營業(yè)收入 (3)其他職能部門沒有及時告知財務部門各項工商變更事宜,公司整體未形成良好的稅務風險意識。 (4)發(fā)票難找,領導已經(jīng)簽字成了主要借口 3.關于規(guī)范財務工作的建議 (1)建立完善財務工作交接制度 (2)完善統(tǒng)一財務記賬方法,統(tǒng)一制定賬外核算表格定期填寫 (3)加強各個職能部門之間的溝通,宣傳增加全員稅務風險意識的重要性 (4)制定報銷管理制度并嚴格執(zhí)行
公司決策ppp項目,財務部應當給出那些方面和什么樣的意見或建議?
答: 公司決策ppp基礎工程建設項目,財務部應當給出那些方面和什么樣的意見或建議?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,請問咱們有財務部各崗位的績效考核方案么?
答: https://www.docin.com/touch_new/preview_new.do?id=2471106636 看看這里對你有幫助,各企業(yè)會計崗位設置不同,負責的不同,還需要根據(jù)你們實際情況更改


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2019-09-25 15:14
董老師 解答
2019-09-25 15:17
XIN 追問
2019-09-25 15:31
董老師 解答
2019-09-25 15:47