老師，公司跟員工解除勞動合同了，她在公司工作滿10年，現在工資是5500元/月，之前是1萬以上（后來調整過），公司需要給她經濟賠償，賠償要怎么計算呢？涉及不涉及個稅？

答： 你好 按國家規(guī)定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。

老師，你好。公司跟員工解除勞動合同了，她在公司工作滿10年，現在工資是5500元/月，之前是1萬以上（后來調整過），公司需要給她經濟賠償，賠償要怎么計算呢？涉及不涉及個稅？

答： 公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經濟補償。一般按照工作一年，給相當于1個月工資（指全部工作，含社保）標準的經濟補償。 勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好，人事同事在計算個稅2020年1月時給A同事多計算了15塊錢，已經從他工資里扣掉了，請問這個后面怎么可以調整回來呢

答： 你好 調整你的發(fā)放工資分錄 掛其他應付款15元就行了。 下個月補發(fā)給他或者現金給員工就行了