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送心意

武老師

職稱注冊會計師

2019-07-20 08:05

需要先過度到應(yīng)付職工薪酬

GaMeng 追問

2019-07-20 09:58

那這兩道題,怎么處理?   題目這樣出,我應(yīng)該怎么做呢?

武老師 解答

2019-07-20 10:36

你先到應(yīng)付職工薪酬肯定是沒問題的

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學(xué)員你好!因為被辭退的員工將來不會為企業(yè)帶來效益,所以得到的補償就屬于企業(yè)預(yù)計的負債,不屬于應(yīng)付職工薪酬。
2020-06-09 21:34:47
你好,遣散員工支付的補償款應(yīng)該也確認為應(yīng)付職工薪酬,確認預(yù)計負債的部分應(yīng)該是有爭議或者潛在的賠付風(fēng)險,應(yīng)該是有其他背景的。
2020-07-12 18:08:37
你好,遣散員工支付的補償款應(yīng)該也確認為應(yīng)付職工薪酬,您說的確認為預(yù)計負債應(yīng)該是事項的性質(zhì),核算科目還是通過“應(yīng)付職工薪酬”核算的。
2020-07-12 18:12:07
你好 辭退員工支付的補償款計入應(yīng)付職工薪酬科目 。預(yù)計會發(fā)生的時候計入預(yù)計負債來處理的。
2020-05-25 19:42:29
需要先過度到應(yīng)付職工薪酬
2019-07-20 08:05:42
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