哆哆麻麻呀 追問

2019-07-17 16:08

我們是用人單位，也可以下管理費用-福利費嗎？沒有發(fā)票額我們公司的管理費用不是只能下我們內(nèi)部員工的福利嗎？

蔣飛老師 解答

2019-07-17 16:17

簽勞動合同的員工是用人單位員工了（不是用工單位員工的），可以記入管理費用-福利費的

哆哆麻麻呀 追問

2019-07-17 16:33

勞務外包員工在用工單位的工資，福利下賬是下應付職工薪酬  參考 企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬 第一章 總 則  第三條 本準則所稱職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。
  未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的人員。

蔣飛老師 解答

2019-07-17 16:47

直接做分錄：

借：管理費用-福利費
貸：銀行存款

蔣飛老師 解答

2019-07-17 16:49

可以這么做的。（如不是單位員工，談不上支出慰問金了）