
老師,我們公司以前的公司創(chuàng)始人之前因為創(chuàng)業(yè)階段未發(fā)他們的工資,現(xiàn)在想一次性補(bǔ)發(fā),應(yīng)該怎么處理比較好,金額比較大,目前公司還是處于負(fù)債階段
答: 你好 之前有計提的話 現(xiàn)在做發(fā)放分錄即可 這個按實際發(fā)放做賬就行。
老師請問:初創(chuàng)階段的籌資資本要高于發(fā)展成熟階段的籌資資本成本,不理解這句話,企業(yè)初始是低負(fù)債嗎?
答: 你好,開始的時候別人不信任你一般比較難借錢,成本就比較高
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
Danney:我在上個月的在一個小工廠面試了一家文員工作底薪3500,試用期一個月。試用期過后是4000.現(xiàn)在我想知道第二個月的工資有一部分的時間是在試用期階段。請問我第二個月應(yīng)該怎么算Danney:還有原本他那邊說一個月月休4天,如果忙的時候可能就沒有的多少休息時間,所以我這個月的月休時間一天沒有休
答: 您好:第二個月按日期算。比如10號入職的,到第2個月9號是試用期,剩下的是正式期。前面的9天用3500/31 后面的天數(shù)用4000/31這樣計算。如果沒有休息時間,問一下公司是否按加班算。加班的當(dāng)天是2倍的工資。


旺仔 追問
2019-07-16 11:38
meizi老師 解答
2019-07-16 11:45
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2019-07-16 11:46
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2019-07-16 14:09
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2019-07-16 14:16
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2019-07-16 14:38
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2019-07-16 14:39