社保和工資不在同一家公司發(fā)，在發(fā)工資的公司申報個稅時能扣除社保申報報嗎？然后交社保的公司零申報

答： 同學，你好，不可以，勞動合同在哪要在哪交社保，注意后續(xù)的風險

老師，我們公司的銷售人員是沒有底薪的，只有提成，假如6月份銷售員沒業(yè)績，他的工資我們就按零申報嗎？公司給員工代繳社保的個人部分可以下個月他有工資的時候再扣除嗎

答： 你好！可以的。可以這樣。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，跨年發(fā)放工資申報個稅，上一年工資零申報，社保都有申報。那這個社保會在新的一年累計扣除嘛

答： 首先，我們需要明確一點，社保的繳納和個稅的申報是兩個不同的事情。社保是由公司和員工共同繳納的，用于保障員工的基本生活和醫(yī)療等需求。而個稅則是根據(jù)員工的收入情況，按照國家規(guī)定的稅率進行申報和繳納的。 對于你的問題，如果上一年工資零申報，但社保有申報，那么這個社保在新的一年是會繼續(xù)累計扣除的。因為社保的繳納是連續(xù)的，不會因為你的工資零申報而停止。只要你還在公司工作，公司就需要為你繳納社保。 另外，社保的繳納和個稅的申報也有一定的關(guān)聯(lián)。在計算個稅的時候，可以將社保繳納的部分作為扣除項，從而降低應(yīng)納稅所得額，減少個稅的繳納。所以，即使你的工資零申報，但是社保的繳納也是有可能影響到你個稅的申報的。 擴展信息：在中國，個稅的申報是按照累計預(yù)扣預(yù)繳方法進行的，也就是說，每個月的個稅是根據(jù)你當年的累計收入和累計扣除來計算的。所以，即使你在某個月的工資零申報，但是在其他月份有收入，那么這些收入也是需要納入到個稅的計算中的。而社保的繳納則是每個月固定的，不會因為你的收入變化而變化。