標準工時 工資核算會式怎么算 加班 缺勤怎么算

答： 基本工資：全年（含所有節(jié)假日及法定假日）均發(fā)放基本工資；正常天數(shù)：即為本月日歷總天數(shù)減去本月內(nèi)所有周六、日天數(shù)及法定節(jié)假日天數(shù)；正常工時：即為本月正常天數(shù)*8小時/每天；平日加班工時：指本月周一至周五加班總時數(shù)之和；例假日加班時：指本月所有周六、日加班時數(shù)之和；國假日加班時：指本月遇到法定假日加班，其時數(shù)之和；合計工時：正常工時＋平日加班工時＋例假日加班工時+國假日加班工時；例假日加班費150%；國假日加班費200%；法定假日加班費300%；雜項津貼：(基本工資+各項津貼)*實際上班時數(shù)代收保險：按照員工自愿的原則購買保險，依當?shù)卣?guī)定實施（具體購買何險種/個人及公司負擔比例根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)標準執(zhí)行）；代繳個人所得稅：(實發(fā)工資－代收保險)*個人所得稅比例（所得稅比例按照國家稅收政策執(zhí)行）；實發(fā)工資：實發(fā)工資=基本工資＋所有加班費＋雜項津貼－代收保險－代繳個人所得稅；以上是公司的工資組成部分。

我們公司沒有按照最低標準工時制給員工核算工資，這有什么風險嗎？

答： 你好，萬一員工有投訴，那就會與風險

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師我想問下，2月份的工資按照什么標準核算？

答： 你好，你具體是指國家是否有標準計算是嗎？