請(qǐng)問(wèn)殘?；鹗遣皇瞧谀┤藬?shù)*比例*上年度職工平均工資

答： 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

若本人月平均工資低于當(dāng)月職工平均工資的比例不是80%嘛？以當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%作為繳費(fèi)基數(shù)

答： 這個(gè)的話，是低于60% 以60%為基數(shù)的哦

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

職工福利和工資的比例是怎么樣的

答： 扣除比例，馬職工福利按工資的14%抵扣。