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在一個公司工作8年，前面5年有合同，一直到現(xiàn)在用人單位沒有主動提出續(xù)簽合同，如果員工早主動要求辭職，會怎么經濟賠償？
汐月
于2019-06-25 15:57 發(fā)布 ??992次瀏覽
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meizi老師
職稱： 中級會計師
2019-06-25 15:59
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在一個公司工作8年，前面5年有合同，一直到現(xiàn)在用人單位沒有主動提出續(xù)簽合同，如果員工早主動要求辭職，會怎么經濟賠償？
答： 你好 你可以看下附件 在以下情況可以申請補償金的
老師，請問勞動合同到期后辭職，單位需要給予經濟補償嗎
答： 同學你好！自己主動辭職? 這個一般沒有經濟補償的 如果公司不愿意再簽訂合同? ?導致離職? 這個? 是有補償的哦
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
我想辭職但是只是口頭上通知，老板也答應了這個有沒有法侓效益，而且也沒有與用人單位訂合同
答： 你好，沒有簽訂合同可以向勞動部門投訴的，有效的
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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汐月 追問
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