
職工福利不超過(guò)當(dāng)年職工總工資的14%,這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
職工福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎?在工資表上面怎么提現(xiàn)出來(lái)呢?
答: 同學(xué)你好 合并工資里就要交個(gè)稅
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
職工福利費(fèi)不超過(guò)工資14%的部分要交個(gè)稅嘛?
答: 你好:14%是針對(duì)企業(yè)所得稅而言的,是不是交個(gè)稅和14%與否無(wú)關(guān)的,職工直接的福利開(kāi)支要計(jì)算個(gè)稅收入的

