應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接計入應(yīng)付職工薪酬-福利費，可以嗎

答： 借方表示發(fā)了，貸方表示計提，職工薪酬準則要求的，這個應(yīng)付職工薪酬是一級科目，后面有工資，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，福利費 等明細科目

（判斷題）職工福利費、工會經(jīng)費不屬于職工薪酬范疇，不應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

答： 同學(xué)您好。錯誤的。職工福利費、工會經(jīng)費屬于職工薪酬范圍，應(yīng)通過職工薪酬核算。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現(xiàn)在職工福利費和工會經(jīng)費、保險都通過應(yīng)付職工薪酬核算，那年底匯算福利費支出時，是按應(yīng)付職工薪酬總科目的14%還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資的14%核算超沒超

答： 你好，是工資明細的14%