假設(shè)你是某公司的經(jīng)理,你招聘了一名很有希望的年輕下屬并在工作上給了他許多的指導(dǎo)和關(guān)心??涩F(xiàn)在,你聽到一些小道消息,說其他職員認(rèn)為你對這位年輕人過于關(guān)心了。這時,你應(yīng)該怎么辦? A.給這個年輕人安排一項重要工作,讓他向其他職員證明他的能力。 B.疏遠(yuǎn)這個年輕人,接近其他職員,以證明你是公平對待每個人的。 C.重新評價這個年輕人的能力和潛力,據(jù)此決定下一步應(yīng)該怎樣做。 D.不理會小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法。 問題:請你從這四種方案中選擇效果最好的一種方案并說明理由。
逢考必過HH
于2019-06-13 15:53 發(fā)布 ??3229次瀏覽
- 送心意
小黎老師
職稱: 中級會計師
2019-06-13 16:31
您好,我會選擇D 不理會小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法。既然是小道消息就無需太過在意。如果這名下屬真的很有能力,就按照自己的想法去做,不要管別人說什么。這個世界上總是有人會嫉妒別人的。太在意這些什么都做不好
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你好,我會選擇d,你認(rèn)為這人很有潛力!綜合判斷他的潛在能力!是金子都會發(fā)光,公司招聘人是為了提高工作效益及能給企業(yè)帶來價值的人!除了這個問題,其他不重要!但是要妥善處理和調(diào)頻
2021-12-23 15:06:49

您好,我會選擇D 不理會小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法。既然是小道消息就無需太過在意。如果這名下屬真的很有能力,就按照自己的想法去做,不要管別人說什么。這個世界上總是有人會嫉妒別人的。太在意這些什么都做不好
2019-06-13 16:31:00

個人認(rèn)為應(yīng)該選擇D,因為這個年輕人有希望,所以應(yīng)該繼續(xù)現(xiàn)在的做法。
2019-01-04 13:57:55

A10萬×(P/F,10%,5)?10×14%×(P/A,10%,5)
2020-04-03 22:41:44

收到,謝謝該學(xué)員予以反饋,現(xiàn)在反映給學(xué)堂更正。
2020-04-25 10:31:18
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