假設(shè)你是某公司的經(jīng)理,你招聘了一名很有希望的年輕下屬并在工作上給了他許多的指導(dǎo)和關(guān)心??涩F(xiàn)在,你聽(tīng)到一些小道消息,說(shuō)其他職員認(rèn)為你對(duì)這位年輕人過(guò)于關(guān)心了。這時(shí),你應(yīng)該怎么辦? A.給這個(gè)年輕人安排一項(xiàng)重要工作,讓他向其他職員證明他的能力。 B.疏遠(yuǎn)這個(gè)年輕人,接近其他職員,以證明你是公平對(duì)待每個(gè)人的。 C.重新評(píng)價(jià)這個(gè)年輕人的能力和潛力,據(jù)此決定下一步應(yīng)該怎樣做。 D.不理會(huì)小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法。 問(wèn)題:請(qǐng)你從這四種方案中選擇效果最好的一種方案并說(shuō)明理由。
神勇的發(fā)箍
于2021-12-23 14:58 發(fā)布 ??1144次瀏覽
- 送心意
潘潘老師
職稱(chēng): 管理會(huì)計(jì)師 財(cái)稅師
2021-12-23 15:06
你好,我會(huì)選擇d,你認(rèn)為這人很有潛力!綜合判斷他的潛在能力!是金子都會(huì)發(fā)光,公司招聘人是為了提高工作效益及能給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的人!除了這個(gè)問(wèn)題,其他不重要!但是要妥善處理和調(diào)頻
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您好,我會(huì)選擇D 不理會(huì)小道消息,繼續(xù)現(xiàn)在的做法。既然是小道消息就無(wú)需太過(guò)在意。如果這名下屬真的很有能力,就按照自己的想法去做,不要管別人說(shuō)什么。這個(gè)世界上總是有人會(huì)嫉妒別人的。太在意這些什么都做不好
2019-06-13 16:31:00

個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該選擇D,因?yàn)檫@個(gè)年輕人有希望,所以應(yīng)該繼續(xù)現(xiàn)在的做法。
2019-01-04 13:57:55

你好,我會(huì)選擇d,你認(rèn)為這人很有潛力!綜合判斷他的潛在能力!是金子都會(huì)發(fā)光,公司招聘人是為了提高工作效益及能給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的人!除了這個(gè)問(wèn)題,其他不重要!但是要妥善處理和調(diào)頻
2021-12-23 15:06:49

A10萬(wàn)×(P/F,10%,5)?10×14%×(P/A,10%,5)
2020-04-03 22:41:44

收到,謝謝該學(xué)員予以反饋,現(xiàn)在反映給學(xué)堂更正。
2020-04-25 10:31:18
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