
老師,在工資表的基本工資中想設一個公式:出勤天數(shù)大于等于26天基本工資是1800,小于26天按1800/26*出勤天數(shù),這個公式要怎么設置
答: 你好,可以參照圖中的公式
基本工資2900,上班出勤天數(shù)16天,公司是單休的,相當于一個月應出勤26天,想問一下工資這方面怎么算的
答: 你好,可以按照2900*16/26計算就可以啦。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
用友設置工資的公式,如果出勤天數(shù)大于應出勤天數(shù)根據(jù)崗位的不同有不同的固定崗位工資,如果小于,崗位工資隨著出勤天數(shù)變化。如何設置公式?
答: 這個你得自己寫一個公式啊,如果是在用友系統(tǒng)內(nèi)你可以咨詢一下用友個工程師,或者聯(lián)系客服人員
正常的工資是怎么核算的,比如一個月30天,有4天假期,基本工資3000,用3000/30*出勤天數(shù)加4天,還是用3000/26*出勤天數(shù)呢?
老師,我們2020年1月出勤天數(shù)為19天,有一個員工請假8天,實際出勤天數(shù)為11天。我怎么算比較合適,基本工資除以19*11。還是基本工資除以26*18合適
算工資表,基本工資是 3000元,一個月是30天,月休4天,滿勤是26天,實際出勤是24天,那么應發(fā)工資怎么算呢?
老師,請問工資天數(shù)計算,可以按26天嗎?因為我們公司每周休息一天!例如:工資3000,出勤16天,計算3000/26*16。這樣計算工資天數(shù),屬于合法嗎?

