用友設(shè)置工資的公式,如果出勤天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)根據(jù)崗位的不同有不同的固定崗位工資,如果小于,崗位工資隨著出勤天數(shù)變化。如何設(shè)置公式?
風(fēng)
于2019-03-25 10:19 發(fā)布 ??1961次瀏覽
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Kim
職稱: 中級會計師
相關(guān)問題討論

這個你得自己寫一個公式啊,如果是在用友系統(tǒng)內(nèi)你可以咨詢一下用友個工程師,或者聯(lián)系客服人員
2019-03-25 10:43:39

你好,可以用IF函數(shù),IF(出勤函數(shù)單元格<22,),主要看工資隨出勤天數(shù)是怎么變化的。
2020-07-04 13:41:05

這個取決于您公司的工資管理制度。
拿我公司舉例,根據(jù)您的描述,我公司是用基本工資/考勤天數(shù),如果考勤不夠規(guī)定數(shù),不得績效工資。
2020-04-14 12:08:03

你好,可以參照圖中的公式
2019-05-10 16:02:27

實際出勤應(yīng)該按考勤天數(shù)算啊,就上述問題,我覺得應(yīng)該應(yīng)出勤20天,請假了1天,那就是應(yīng)出勤的實際出勤是19天,另5天加班,合計實際應(yīng)該是24天啊。
2014-11-17 11:37:05
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