單位8月招的臨聘人員10月轉(zhuǎn)正，臨聘期間勞務(wù)費(fèi)應(yīng)借管理費(fèi)用辦公費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬喃，去年的賬務(wù)處理

答： 臨聘人員也屬于雇員，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

假設(shè)用人單位聘用了勞務(wù)派遣員工(每月工資用人單位是付給勞務(wù)派遣單位的)那么用人單位的會(huì)計(jì)處理分錄這樣做對(duì)嗎？ 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 借:應(yīng)付職工薪酬一工資 貸:銀行存款

答： 是的，借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 借:應(yīng)付職工薪酬一工資 貸:銀行存款

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們公司之前計(jì)劃臨時(shí)招聘保潔員，用三個(gè)月，我把支付的工資記在勞務(wù)費(fèi)用。目前公司想長(zhǎng)期招聘這個(gè)清潔員，那是記在應(yīng)付職工薪酬，前幾個(gè)月支付的勞務(wù)工資沒(méi)有發(fā)票。這該怎么辦？

答： 你好你都可以記在工資里，按照臨時(shí)工申報(bào)個(gè)稅的