
深圳現(xiàn)在加班工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方法?
答: (一)安排員工在正常工作時間以外工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之一百五十支付; (二)安排員工在休息日工作,又不能安排補休的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之二百支付; (三)安排員工在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于員工本人正常工作時間工資的百分之三百支付。
老師,您好,我想問一下關(guān)于員工請假的工資應(yīng)該以什么為標(biāo)準(zhǔn)計算,按照日計薪天數(shù)21.75算
答: 國家法定的月計薪天數(shù)為21.75天。法定標(biāo)準(zhǔn)的計算邏輯是: 你請假7天,除去周六周日,實際請假5天。如果你的月工資是1800,那么,你每天的工資應(yīng)為:1800/21.75=82.76元,扣去5天的工資,總共要扣413.79元。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,您好,對于法定節(jié)假日工資是怎么計算的呀,是按每個人一天的工資補給他們,還是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補給他們呀
答: 按照基礎(chǔ)工資的三倍

