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送心意

陳詩晗老師

職稱注冊會計師,高級會計師

2019-04-20 22:12

醫(yī)療期結(jié)束,才能解除。

147 追問

2019-04-20 22:20

那如果像他醫(yī)療期結(jié)束了,但是喪失了勞動能力,這個要怎么解除呢?

陳詩晗老師 解答

2019-04-20 22:20

給予經(jīng)濟補償一次性就業(yè)補助金以及傷殘津貼等。

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相關問題討論
醫(yī)療期結(jié)束,才能解除。
2019-04-20 22:12:04
你好,你高出的這塊有發(fā)票嗎?或者按照勞務來申報了
2019-09-17 09:27:20
你好 因為產(chǎn)生不可抗力的因素不屬于自動解除勞動合同的合法條件,若雙方協(xié)商簽訂的勞動合同中有約定產(chǎn)生不可抗力的因素解除勞動合同的,按約定執(zhí)行,通常情況下是否可以解除勞動合同需要具體情況具體分析,也可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 比如此次疫情的話 不能解除合同的。 解除了需要支付補償金的。 根據(jù)人社廳發(fā)布的通知:新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
2020-02-28 19:11:29
同學你好,是屬于勞動合同終止;
2021-04-22 20:01:45
勞動合同法第四十條(一):勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同;
2021-04-15 11:22:55
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